Ukmergiškiai – 23 vietoje

Giedrė ŠATAITĖ

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2018 m. pirmąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 000,3 EUR ir, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, išaugo 2,5 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis sudarė 816,5 EUR ir sumažėjo 0,2 proc., praneša Lietuvos statistikos departamentas. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp abiejų regionų 2018 m. pirmąjį ketvirtį buvo 183,8 EUR.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2018 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo Kauno ir Marijampolės (po 0,3 proc.) bei Vilniaus (2,5 proc.) apskrityse, šešiose apskrityse sumažėjo – nuo 0,5 proc. Alytaus iki 2,7 proc. Telšių apskrityje, o Klaipėdos apskrityje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis beveik nepakito.

2018 m. pirmąjį ketvirtį didžiausią – 1 000,3 EUR – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 703,1 EUR – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.

Darbo užmokesčio padidėjimą 2018 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, lėmė padidinta minimalioji mėnesinė alga (MMA) ir padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, patikslinti minimalieji pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai kvalifikuotiems biudžetinių įstaigų darbuotojams (atsižvelgiant į Darbo kodekso nuostatas) ir kitos priežastys.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per ketvirtį kito panašiai kaip ir bruto, labiausiai – 2,6 proc. – išaugo Vilniaus apskrityje.

Per metus (2018 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. pirmuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 10 proc. – Kauno apskrityje. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus didėjo nuo 6,9 proc. Tauragės iki 9,8 proc. Klaipėdos ir Vilniaus apskrityse.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 6,3 proc. Tauragės iki 9 proc. Kauno ir Vilniaus.

Darbo užmokesčio augimui per metus įtakos turėjo nuo 2017 m. liepos 1 d. padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams (gydytojams ir slaugytojams), nuo 2018 m. sausio 1 d. padidinta MMA ir padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, patikslinti minimalieji pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai kvalifikuotiems biudžetinių įstaigų darbuotojams (atsižvelgiant į Darbo kodekso nuostatas) bei kitos priežastys.

Bruto darbo užmokestis 2018 m. pirmąjį ketvirtį daugiausia augo Kėdainių rajono savivaldybėje

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2018 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo 24 savivaldybėse – nuo 0,1 proc. Alytaus rajono, Druskininkų ir Kaišiadorių rajono iki 3,6 proc. Kėdainių rajono savivaldybėje.

2018 m. pirmąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį – 1 032,4 EUR – gavo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 137,2 EUR viršijo šalies ūkio vidurkį. Mažiausiai (629 EUR) uždirbo Zarasų rajono savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, jų bruto darbo užmokestis buvo 1,6 karto mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybės (atotrūkis sudarė 403,4 EUR).

Per metus (2018 m. pirmąjį ket-virtį, palyginti su 2017 m. pirmuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo beveik visose savivaldybėse – nuo 2,6 proc. Biržų rajono iki 15,9 proc. Neringos, išskyrus Ignalinos rajono, Varėnos rajono bei Pagėgių savivaldybes, kuriose vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sumažėjo atitinkamai 0,1, 0,2 ir 0,5 proc.

Ukmergės savivaldybėje bruto darbo užmokestis buvo 746,9 Eur, palyginti su ankstesniu ketvirčiu padidėjo 0,9 proc., palyginti su ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu – 8,4 proc.

Ukmergės savivaldybė pagal bruto darbo užmokestį yra 23 vietoje.

Ukmergiškių neto darbo užmokestis buvo 598,6 Eur. Palyginti su praėjusiu ketvirčiu atlyginimai padidėjo 1,2 proc., palyginti su praėjusių metų atitinkamu ketvirčiu – 7,6 proc.

Vidutinis darbuotojų skaičius 2018 m. pirmąjį ketvirtį labiausiai augo Vilniaus ir Kauno apskrityse

Vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje 2018 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo 7,7 tūkst. (0,6 proc.). Tai lėmė išaugęs darbuotojų skaičius Klaipėdos (0,3 proc.), Šiaulių (0,4 proc.), Telšių (0,6 proc.), Vilniaus (1,1 proc.) ir Kauno (1,8 proc.) apskrityse. Kitose apskrityse vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 0,5 iki 3,4 proc.

2018 m. pirmąjį ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius 23 savivaldybėse išaugo nuo 0,3 iki 7,1 proc., kitose – sumažėjo nuo 0,2 proc. iki 26,6 proc. Lazdijų ir Molėtų rajonų savivaldybėse vidutinis darbuotojų skaičius beveik nepakito.

Per metus (2018 m. pirmąjį ket-virtį, palyginti su 2017 m. pirmuoju ketvirčiu) vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje išaugo 8,2 tūkst. (0,7 proc.). Darbuotojų skaičius padidėjo penkiose apskrityse nuo 0,4 proc. iki 2,4 proc. Kitose apskrityse vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 1,1 iki 4,7 proc.

Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 24 savivaldybėse, labiausiai – 7,3 proc. – Vilniaus rajono savivaldybėje, o sumažėjo 36 savivaldybėse, labiausiai – 29,3 proc. – Pagėgių savivaldybėje.

Vidutinis darbuotojų skaičius Ukmergės rajone buvo 9 408, palyginti su ankstesniu ketvirčiu padidėjo 1 proc., palyginti su ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu – sumažėjo 0,8 proc.