Ukmergė pagal darbo užmokestį – 28 vietoje

Loreta EŽERSKYTĖ

 

Darbo užmokesčio atotrūkis tarp Vidurio ir Vakarų Lietuvos bei Sostinės regionų šių metų trečiąjį ketvirtį siekė 414 Eur ir per ketvirtį sumažėjo 29 Eur, skelbia Valstybės duomenų agentūra.

Ukmergės rajono savivaldybėje vidutinis mėnesio darbo užmokestis iki mokesčių (bruto) trečiąjį ketvirtį buvo 2 028,1 Eur, palyginti su antru ketvirčiu padidėjo 4,4 proc., o su tuo pačiu metu 2024 m. yra didesnis 12,3 proc. Atlyginimas „į rankas“ siekė atitinkamai 1 279,4 Eur (3,5 ir 10,9 proc. daugiau).

Ukmergės rajono savivaldybė pagal bruto darbo užmokestį tarp 60 šalies savivaldybių užima 28 vietą.

Taip pat Valstybės duomenų agentūra skelbia, kad trečiąjį ketvirtį Ukmergės rajono savivaldybėje vidutinis darbuotojų skaičius buvo 9 825 – per ketvirtį jis padidėjo 0,8 proc., per metus – 2,2 proc.

Vidutinis mėnesio darbo užmokestis iki mokesčių šalies ūkyje (be individualių įmonių) Sostinės regione buvo 2 657,2 Eur – 0,9 proc. daugiau nei prieš ketvirtį. Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione jis siekė 2 243,5 Eur – 2,5 proc. daugiau, tuo metu „į rankas“ jis buvo atitinkamai 1 615,1 Eur (0,9 proc. daugiau) ir 1 388,6 Eur (2 proc. daugiau).

Valstybės duomenų agentūros duomenimis, vidutinė alga iki mokesčių per ketvirtį labiausiai – 3,1 proc. – išaugo Utenos ir Marijampolės, mažiausiai – 0,9 proc. Vilniaus apskrityje, jos darbuotojai gavo didžiausią – 2 657,2 Eur – darbo užmokestį. Mažiausiai – 1 997,7 Eur – uždirbo Marijampolės apskrities darbuotojai.

Vidutinis atlyginimas per ketvirtį išaugo visose savivaldybėse: nuo 0,1 proc. (Kėdainių rajono) iki 6,9 proc. (Rietavo savivaldybė). Didžiausią algą – 2 737,8 Eur (iki mokesčių) – gavo Vilniaus miesto, 2 521,3 Eur – Kauno miesto, 2 427,2 Eur – Klaipėdos miesto savivaldybių darbuotojai.

Mažiausiai trečiąjį ketvirtį uždirbo Zarasų rajono (1 777,9 Eur), Šilalės rajono (1 809,4 Eur), Švenčionių rajono (1 847,3 Eur) darbuotojai.

Per metus – trečiąjį ketvirtį, palyginti su tuo pačiu metu pernai, – vidutinis darbo užmokestis augo visose savivaldybėse: nuo 3 proc. (Pagėgių) iki 16,3 proc. (Visagino).

Valstybės duomenų agentūra pažymi, kad atlyginimų pokyčiams įtakos turėjo padidinta minimali alga, biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalūs pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, didesnės darbų apimtys, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.