Apie nedarbą Ukmergėje ir visoje Lietuvoje

Mingailė MIKĖNAITĖ

Vilniaus universiteto studentė

 

Situacija Ukmergėje ir Vilniaus apskrityje

Užimtumo tarnyba paskelbė rugpjūčio darbo rinkos rezultatus. Praėjusį mėnesį Ukmergės rajone registruotas nedarbas siekė 8,4 proc. – lygiai tiek pat kaip šių metų liepą bei 1,0 proc. mažiau nei praėjusių metų rugpjūtį.

Šių metų rugpjūčio pabaigoje Ukmergės rajone buvo registruoti 1 862 bedarbiai – tiek pat, kiek liepą. Rajone buvo įdarbinti 223 žmonės – 33 daugiau nei liepą.

„Šiuo metu Ukmergės rajone skelbiamos 89 laisvos darbo vietos“, – komentavo Užimtumo tarnybos Vilniaus klientų aptarnavimo departamento Ukmergės skyriaus vedėja Edita Mončinskienė.

Vilniaus apskrityje daugiausia laisvų darbo vietų buvo skelbiama: specialistų ir įstaigų tarnautojų (sandėliavimo tarnautojai, reklamos, rinkodaros ir pardavimo specialistai, administratoriai), kvalifikuotų darbininkų, operatorių, paslaugų darbuotojų (parduotuvių pardavėjai, virėjai, lengvųjų automobilių ir furgonų vairuotojai) bei nekvalifikuotų darbininkų (biurų, viešbučių ir kitų įstaigų valytojai, pagalbininkai, aplinkos tvarkytojai) srityse.

Darbdavių patirtis: darbuotojų trūkumas nemažėja

Tarptautinė biuro baldų įmonė „Narbutas“ su darbuotojų trūkumu Ukmergėje susiduria jau kelerius metus. Įmonės žmonių patirties vadovė Giedrė Rankauskaitė teigė, kad darbuotojų ieškoma ne tik Ukmergės rajone, bet ir aplinkiniuose – Panevėžyje, Molėtuose, Jonavoje, Anykščiuose ir Vilniuje.

„Toliau gyvenančius žmones atvežame į darbą ir parvežame į namus įmonės transportu. Taip pat įdarbiname užsieniečius – turime darbuotojų iš Ukrainos, Sakartvelo ir kitų šalių“, – teigia įmonės atstovė G. Rankauskaitė.

Ukmergėje šiuo metu labiausiai trūksta gamyklos ir sandėlio darbuotojų, taip pat reikalingi staklių operatoriai, surinkėjai–pakuotojai, šaltkalviai.

„Darbuotojai labiausiai vertina stabilumą, sąžiningą atlygį, geras darbo sąlygas ir galimybes tobulėti. Šalia atlygio jiems galime suteikti daug kitų naudų – nemokamus pietus, papildomą sveikatos draudimą, skiepus, išmokas darbuotojų ir jų artimųjų laimės bei nelaimės atvejais, sporto veiklas ir galimybę mokytis bei augti kartu su įmone“, – pasakojo G. Rankauskaitė.

Ji pažymėjo, jog darbuotojai aprūpinami visomis reikalingomis saugos priemonėmis: avalyne ir specialiais drabužiais, ausinėmis, organizuojami saugos mokymai.

Taip pat darbuotojams ne mažiau svarbu draugiška, pagarbi, tolerantiška darbo aplinka.

„Gamykloje dirbančių vyrų ir moterų skaičius yra panašus. Dėl gamybos automatizavimo ir lengvėjančio darbo galime priimti vis daugiau moterų. Taip pat suteikiame galimybę įsidarbinti įvairaus amžiaus ar mažiau patirties turintiems žmonėms“, – minėjo pašnekovė.

Situacija Lietuvoje

Šalyje rugpjūtį darbo rinką aktyvino švietimo sektorius, ruošęsis naujiems mokslo metams. Nors laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo 7,4 proc., įregistruota 14,7 tūkst. darbo pasiūlymų. Daugiausia darbo pasiūlymų buvo švietimo, gamybos, paslaugų ir sveikatos priežiūros sektoriuose.

„Nors situacija darbo rinkoje pasyvesnė, ji išlieka stabili ir demonstruoja įprastus sezoninius svyravimus. Naujų klientų srautai kito nežymiai, o darbuotojų paieška buvo vangesnė daugelyje sektorių“, – pažymėjo Užimtumo tarnybos Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėja Jurgita Zemblytė.

Rugsėjo pradžioje darbo šalyje ieškojo 160,3 tūkst. asmenų – 2,5 proc. daugiau nei prieš mėnesį, bet tiek pat kaip ir pernai. Registruotas nedarbo lygis siekė 8,8 proc. Vidutinis siūlomas atlyginimas rugpjūtį buvo 1 575 eurai – 170 eurų didesnis nei prieš metus. Didžiausias atlyginimas siūlomas gydytojams, inžinieriams, kvalifikuotiems darbininkams.

Ekspertai prognozuoja, kad rudenį darbo rinka tiek Ukmergėje, tiek visoje Lietuvoje taps aktyvesnė, o daugiausia naujų darbo vietų atsiras švietimo, gamybos ir paslaugų sektoriuose.