Apie darbo užmokestį

Giedrė ŠATAITĖ

Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2019 m. pirmąjį ketvirtį sudarė 1 262,7 EUR, informuoja Statistikos departamentas.
Pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką, bruto darbo užmokestis šalies ūkyje, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo 1 proc., viešajame sektoriuje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė 1 303,7 EUR ir buvo 0,9 proc. mažesnis, privačiajame – 1 243,9 EUR ir buvo 1,9 proc. didesnis.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2019 m. pirmąjį ketvirtį, pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką, išaugo daugelyje veiklų, išskyrus meninės, pramoginės ir poilsio organizavimo, žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės, statybos, žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo, švietimo bei kasybos ir karjerų eksploatavimo veiklas, kuriose sumažėjo nuo 0,9 iki 12,3 proc.
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 802,7 EUR ir, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo 6,8 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 826,3 EUR ir buvo 5,1 proc. didesnis, privačiajame – 791,9 EUR ir buvo 7,7 proc. didesnis.
Realusis darbo užmokestis 2019 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 6,7 proc.: viešajame sektoriuje – 5 proc., privačiajame – 7,6 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioję mokesčių sistemos pakeitimai.
Tai – padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, padidinta minimalioji mėnesinė alga, patikslinta nauja valstybės tarnautojų darbo užmokesčio sistema, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis, pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką, 2019 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 9,4 proc.: viešajame sektoriuje – 14,3 proc., privačiajame – 7,2 proc.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis, pašalinus nuo 2019 m. bruto darbo užmokesčio indeksavimo dėl įsigaliojusių mokesčių pasikeitimo įtaką, per metus šalies ūkyje padidėjo visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose, nuo 5,5 (transporto ir saugojimo) iki 18,6 proc. (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veikoje).
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 14,6 proc.: viešajame sektoriuje – 19,2 proc., privačiajame – 12,6 proc.
Realusis darbo užmokestis 2019 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. pirmuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 12,2 proc.: viešajame sektoriuje – 16,7 proc., privačiajame – 10,3 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioję mokesčių sistemos pakeitimai: padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, nuo 2018 m. gegužės 1 d. padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams (gydytojams ir slaugytojams) bei kitos priežastys.
Vidutinis darbuotojų skaičius 2019 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 15,9 tūkst. (1,3 proc.): viešajame sektoriuje sumažėjo 2,6 tūkst. (0,7 proc.), o privačiajame sektoriuje padidėjo 18,5 tūkst. (2,1 proc.).
Per metus vidutinis darbuotojų skaičius 2019 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2018 m. pirmuoju ket-virčiu, šalies ūkyje padidėjo 20,2 tūkst. (1,6 proc.): viešajame sektoriuje sumažėjo 6 tūkst. (1,6 proc.), o privačiajame sektoriuje padidėjo 26,2 tūkst. (3,1 proc.).